请问，申请离职期间可以拒绝加班吗
杭州富阳法律咨询
2025-04-28
申请离职期间可以拒绝加班。依据《劳动法》规定，加班需与劳动者协商，非特殊原因可拒绝。若强制加班，可能影响离职进程及权益，如工资结算等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职期可拒加班。操作如下：1. 明确拒绝加班，表明离职意向；2. 如公司坚持，要求书面说明加班理由；3. 若仍被强制，保留证据，离职后向劳动部门投诉，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请离职期间拒绝加班是常见处理方式。若公司强制加班，可选择与HR沟通或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择最合适的方式，确保自身权益不受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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